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愛索爾中國新品開發部經理劉捷

我于2017年01月2日開始到愛索爾正式工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經五個月了。一直以來我都努力實踐著公司的使命,以公司的價值觀指導自己的學習和工作，務求盡快適應業務內容和公司流程，為公司發展貢獻自己的力量。下面是我這五個月的工作情況總結和心得體會：
　　
一、公司的入職培訓和各種團隊活動
一進公司就有一份詳細的入職培訓計劃擺在我的面前，內容條理清晰，安排合理，每個培訓環節事先都有負責的同事進行提醒和協調，確保培訓計劃順利進行。負責培訓的都是各個部門非常有經驗的負責人，培訓的資料準備齊全，圖文并茂，讓我能很快的通過培訓了解到公司的實際情況和需要自己注意的問題，為做好以后的工作打下堅實的基礎，培訓完也有相關考核測試，確保你能很好的鞏固以及加深認識。前期的培訓使得自己在很短的時間內就基本掌握了公司的相關工作流程和業務特點，與周圍的同事也逐步建立和諧的同事關系。
除了在職培訓，愛索爾大家庭也通過各種的團隊活動，讓我們這些新人以更輕松的方式來融入到這個大家庭里面。我有幸一起參加了S&BD的年度會議，仔細聽取了銷售，市場，研發對去年全年的工作總結，使得自己對公司的業務情況有了更深一步的了解，還和整個團隊一起爬了火爐山，整個戶外活動大家互相鼓勵和幫助，歡快輕松的氛圍讓大家忘記了爬山的疲憊。為獎勵大家一年的辛勤付出，同時也為了迎接新的一年的挑戰。我們S&BD團隊還組織了野外軍事拓展訓練活動，通過組織具有團隊精神的游戲活動，使得大家在游戲中體會真正的協作共贏的團隊精神的真諦，懂得如何在團隊中既能發揮個人的特長，又能確保整個團隊團結一致。中午的野炊活動還發掘出大家工作以外的很多特長，在享受美味的同時更是增進了大家的友誼，整個活動在緊張刺激的模擬野戰后結束。通過一天的活動，大家通過與工作完全不同的方式來彼此增進了解，加強了溝通，也讓我深深被公司的快樂文化所感染。

二、工作方面的各種支持和幫助
為了使新人更快，更好地融入愛索爾大家庭，同時也為了切實幫助新人答疑解惑，公司還專門設立了一個項目組，由公司的資深管理層來做新人的導師，實行一對一幫扶。我有幸安排到Joe 做我的導師，我們定期安排時間會面，Joe也是百忙中抽出時間聽取我的工作心得體會，并給出很多有建設性的建議，使我獲益匪淺。通過這個項目，我能從公司最資深的管理層中得到幫助和支持，使得自己的信心更足，不管遇到什么樣的困難都能從容應對，妥善解決。
在工作中給最大幫助和支持就是我的上司Jeson，從入職第開始，他就把詳細的工作職責要求和相關標準都給我詳細說明，對我的每份報告對給予細致的點評，對我工作遇到的困難總是耐心地幫我一起分析，逐步培養我獨立完成項目的能力。Jeson細致嚴格的要求使得我更快的成長，對工作的要求更嚴謹，確保項目的進度和結果更快，更準確。

三、已經取得的工作成果
我現在已經能夠獨立運作產品開發的項目，已經成功完成四個客戶需求測試，立項跟進五個新產品項目。參加北京國際印刷展，帶回一批新的材料解決方案，了解新的印刷工藝的趨勢。協助公司參加第22屆中國美容博覽會展位，了解化妝品市場的最新趨勢，增進與客戶的溝通，宣傳公司新的產品系列。
通過這五個月的親身體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，我認真虛心向同事學習，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感受到了很大的鼓舞，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負大伙的期望。同時不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，以期待為公司的發展盡自己的一份力量。

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快樂成長，緣定愛索爾